Espace Pro! les informations utiles pour les professionnels...


Les avantages des membres AVDT

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Les membres AVDT profitent de nombreux avantages:

  • Soutien sur des questions entrepreneuriales ou juridiques
  • Permanence de droit du travail
  • Coaching confidentiel pour optimiser la marche des affaires
  • Soutien dans la défense de vos intérêts
  • Renseignements sur les questions liées à la formation
  • Paiement des frais de transport et d'hébergement des cours interentreprises de vos apprentis ( CHF 550.-)
  • Rabais sur les assurances maladies et accidents de la SWICA
  • Offre préférentielle avec la solution de transferts électroniques ADUNO

Vous souhaitez adhérer à l'association?


Soutien et conseils

Etre à l’écoute des entreprises est la première préoccupation d’une association professionnelle.

Le chef d’entreprise ne doit pas se sentir isolé. Il doit pouvoir exprimer ses soucis, mais aussi ses expériences et ses objectifs. Dans son association professionnelle, il rencontre des confrères confrontés aux mêmes situations: l’échange devient dynamique et l’efficacité de chaque membre s’en trouve accrue.

Avec son secrétariat permanent confié au Centre Patronal, à Paudex, l'AVDT peut fournir à ses membres des services très utiles. Le solide réseau d’information qui existe au sein de l'organisation fait du secrétaire permanent un partenaire particulièrement précieux des présidents, des comités et des membres de l'association.

>> Contactez le secrétariat
>> Permanence juridique


Formation professionnelle continue

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Le monde change! La formation continue est une chance à saisir dans un environnement en permanente évolution.

L'AVDT a mis en place un groupe de travail dont la mission est de construire une offre de cours destinée aux détaillants en textiles et à leurs employés, qui réponde aux défis actuels (période de crise, outils de gestion, nouvelles technologies, etc.)
Ne manquez pas de participer aux formations proposées par votre Association.

>> formation


Lois et réglementations

Droit du travail

Le droit du travail contient les droits et les obligations des travailleurs et des employeurs. Il est réglé dans plusieurs lois. Les principales sont le Code des obligations (contrat de travail individuel, convention collective de travail, contrat-type de travail), la loi sur le travail (protection générale des travailleurs, durée du travail et du repos, jeunes travailleurs, femmes enceintes et mères allaitantes) et loi sur l’assurance-accidents (sécurité au travail). >> SECO - Droit du travail

Règlement d'application de la loi sur la formation professionnelle

La formation professionnelle dans le canton de Vaud est cadrée par un règlement d'application et une Loi fédérale sur la formation professionnelle. Loi fédérale] et Règlement cantonal

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Règlement cantonal (Etat au 01.03.2011)

CCT - Convention collective de travail

L'AVDT et la FIPS ont établit en 1997 une convention collective de travail (CCT) pour poser les bases d'un partenariat social constructif. En tant que membre AVDT, les entreprises sont tenues d'en respecter les termes et d'informer leurs employés de l'existence de cette CCT.

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CCT du 1er janvier 1997

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Annexe n°4 du 1er janvier 2002


AVDT
Case postale 1215
1001 Lausanne

058 796 33 00

058 796 33 52